本网讯2月28日，学院在锦绣校区行知楼第二会议室召开新学期高层次人才引进工作第一次推进会议，党委副书记、副院长李进华出席会议，各教学单位党政主要负责人参加会议。人事处处长陈明生主持会议。

李进华指出，一年之计在于春，新学期伊始，在各项工作千头万绪、十分繁忙的情况下，学院党委和行政高度重视人才工作，决定开学第一周就召开高层次人才引进推进会，正是因为当前学院正处于硕士学位授予立项单位建设攻坚期和滨湖校区建设及启用关键期，学院的人才需求非常迫切，人才引进工作始终是学院的关键性、支撑性工作。他对2019年高层次人才引进工作提出了三点要求：一是要充分发挥主观能动性，全员参与高层次人才引进工作，发动和利用各种资源努力实现人才引进既定目标；二是要继续将高层次人才引进工作作为各单位的“一把手工程”来抓，切实做好人才引进工作的组织落实，确保录用人才尽早到位；三是要做好引进人才的跟踪和服务工作，盯紧重点学科急需人才，真正做到把人才装在心中、抓在手中，更好发挥引进人才的积极作用。

会上，人事处从学科、学历、职称等维度结构性地分析介绍了学院2018年高层次人才引进工作的整体情况和实际报到情况，通报了2019高层次人才引进计划的前期完成情况并就近期工作安排作出说明。与会各教学单位党政领导逐一说明了本单位2019年的人才引进工作进展情况，就存在的问题进行了交流讨论。（人事处）